Groupes de co-développement

Diriger une entreprise et / ou travailler en solo c’est faire face à de nombreux sujets auxquels doit faire face l’entreprise. Relation client et fournisseur, relation avec les salariés, la famille, gestion du stress… Résoudre ses problèmes seuls peut être pesant et peu efficace. Pour cela je vous propose des ateliers de co-développement.

Mais c’est quoi le co-développement ?

Le co-développement est une pratique qui met en œuvre l’intelligence collective en réunissant des pairs autour de leurs thématiques professionnelles.

La vie de groupe au cours des séances permet de nombreux apprentissages professionnels, situationnels et de savoir-être.

Pour cela, je vous propose de rejoindre un groupe de co-développement en ligne ou en présentiel (Alès/Nîmes), pour travailler en groupe, en collectif sur vos situations et dans la durée.

Les participants travaillent ensemble à la résolution d’un questionnement d’un des leurs. Ce dernier devient le temps d’une séance le client et les autres participants prennent le rôle de consultants.

Le groupe réunit des managers, cadres, chefs d’équipes ou employés qui partagent des problématiques communes, de par leurs métiers ou fonctions, en particulier dans les processus de décision, de gestion de projet et de management.

Le travail de co-devéloppement permet d’élaborer, grâce à un processus éprouvé et guidé par un facilitateur formé au co-développement, des solutions par l’échange d’expérience et le travail d’équipe.

De nouvelles dates seront prochainement proposées pour un atelier découverte…